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    2 Directeurs(trices) de district

    Poste:

    Permanent

    Lieu:

    Montréal et Ville de Québec

    Salaire:

    Base: 100k$ + comissions + AVS complets

    Domaine d'activité:

    Cadres et haute direction

     

    Description:

    Vous aimez diriger et coacher une équipe afin de l’orienter vers l’atteinte d’objectifs clairs et ambitieux ?

    Votre parcours en ventes vous a permis de développer une expérience pertinente en direction et en gestion d’une équipe et vous croyez que la satisfaction du client passe par l’établissement d’un lien de confiance solide, alors ce poste est pour vous !

    Notre client, entreprise reconnue à l’échelle mondiale pour ces services et produits à valeur ajoutée.

    - Embaucher, diriger et supporter votre équipe de vente et les aligner sur les priorités
    - Établir les objectifs de ventes et indicateurs clés en fonction des objectifs et orientations de l’entreprise et en assurer le suivi 
    - S’assurer que l’équipe de vente disposent des bons outils
    - Tenir et diriger des réunions de vente
    - Évaluer la performance des membres de son équipe
    - Élaborer et présenter les rapports de gestion de performance de l’équipe

     

    Compétences essentielles:

    - Minimum de 5 années en gestion d’équipes de ventes
    - Avoir une forte expérience dans la gestion de la performance,  du développement des talents et de la constitution d'une équipe performante
    - Détenir une approche de gestion orientée vers la collaboration
    - Être organisé et faire preuve d’une grande rigueur 
    - Vous êtes reconnu pour votre fort leadership et votre capacité à supporter votre équipe dans l’atteinte de leurs objectifs de vente

     

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