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    Recrutement temporaire

    Un service de recrutement temporaire pour vos besoins
    à court terme

    Pour certains dirigeants, opter pour le recrutement de personnel sur une base temporaire est une façon d’économiser sur les coûts administratifs des ressources humaines. Pour d’autres, dont les activités sont cycliques ou saisonnières, cette approche est la plus logique du point de vue des opérations. Parfois, il vous faut honorer un nouveau contrat ou remplacer un employé momentanément. Quels que soient vos motifs, nous vous garantissons un processus de recrutement temporaire aussi rigoureux et complet que pour vos équipes permanentes.

    Parce que nous savons qu’embaucher du personnel est un processus qui mobilise votre temps, souvent trop. Comme gestionnaire d’une entreprise ou d’une division, vous ne pouvez vous permettre d’investir tout votre temps à recruter, recevoir en entrevue et évaluer des candidats potentiels.