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    Gestionnaire de territoire, comptes majeurs

    Poste:

    Permanent

    Lieu:

    Montréal et environs

    Salaire:

    très compétitif

    Domaine d'activité:

    Ventes corporatives

     

    Description:

    Le gestionnaire de territoire est chargé de dépasser les objectifs de vente assignés, en utilisant à la fois les ventes de prospection et de gestion de compte sur un territoire donné. Vous développerez des opportunités de vente avec des prospects sur le marché des grands comptes, en clôturant des opportunités commerciales avec le propriétaire, le contrôleur, le responsable de la paie et les utilisateurs finaux. Votre rôle est d'identifier les opportunités pour conclure efficacement les ventes.

    RESPONSABILITÉS


    • Prospectez l'intégralité de votre territoire par démarchage téléphonique, visites, de marketing vertical, publipostage et de développement de références de clients.
    • Élaborez avec le directeur un plan d’entreprise détaillant les activités à suivre au cours de l’exercice qui seront axées sur le dépassement des quotas.
    • Travailler à améliorer vos compétences professionnelles et professionnelles en participant à des sessions de formation.
    • Tenir des registres précis de toutes les activités (appels, présentations, ventes, etc.) au sein de son territoire.
    • Veiller à l'utilisation et au respect du système d'information de vente à tous égards. (Sales Force.com.).
    • Servir de liaison entre le nouveau client et les groupes de support tout au long du cycle de conversion.
    • Assister et participer aux réunions hebdomadaires.

     

    Compétences essentielles:

    •Diplôme en administration des affaires ou l'équivalent, ou expérience pertinente
    •Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des ventes aux nouvelles entreprises
    •Excellentes compétences en prospection de clients
    •Expérience dans la vente interentreprise
    •Aptitudes à l'élaboration de plans de ventes stratégiques dont l'efficacité a été démontrée et capacité d'atteindre/de dépasser constamment les quotas
    •Capacité d'aider la direction à évaluer la concurrence sur le marché
    •Connaissances approfondies de Microsoft Office
    •Capacité de communiquer efficacement avec les clients potentiels à l'aide de tous les supports disponibles
    •Excellentes aptitudes en présentation et en ventes
    •Bonne éthique commerciale et forte éthique professionnelle

    Atouts :

    •Expérience antérieure dans le secteur des Services aux employeurs
    •Bilinguisme (français et anglais) un atout

    RECRUTEUR : DENIS RACINE 450.449.8787 X 223

     

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