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    Représentant senior*

    Poste:

    Permanent

    Lieu:

    Montréal et Rive-Nord

    Salaire:

    Base entre 80 - 85K + Bonus 20 -25K/an + avs + allocation

    Domaine d'activité:

    Ventes corporatives

     

    Description:

    Notre client, un joueur majeur dans l’industrie du couvre-sol est à la recherche d’un(e) représentant(e) senior pour la région de Montréal et la Rive-Nord.
    Le ou la candidate devra être habitué de travailler avec les architectes, les designer et les contracteurs. Vous êtes responsable de la distribution et de la promotion de toutes les nouvelles gammes de produits tout en gardant les clients à jour sur les prix actuels, les changements de produits. Vous êtes responsable du dépassement de votre plan de vente.

     

    Compétences essentielles:

    Fonctions
    • Identifier, initier et entretenir des relations avec des architectes, des designers, des contracteurs et des concepteurs clés
    • Travailler de manière autonome, coopérative et enthousiaste envers les objectifs et les directives de l'entreprise et de l'équipe
    • Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer des programmes pour les architectes et les concepteurs
    • Servir les comptes existants dans le but d’entretenir les relations et d'augmenter les ventes
    • Offrir le plus haut niveau de service à la clientèle et de professionnalisme en gérant les spécifications à partir de la sélection des produits, de la livraison des produits et de l'achèvement des travaux
    • S’occuper des préoccupations et les plaintes des clients en développant des solutions viables et équitables
    • Déclarer toutes les activités de vente à votre gérant au moyen d'un rapport d'activité et de résultats
    • Surveiller la concurrence en recueillant des informations actuelles sur les prix, les produits et les techniques de merchandising.
    • Effectuer des appels à froid et visiter des sites afin d’obtenir de nouveaux clients
    • Prioriser le travail par une gestion efficace du temps
    • Travailler dans le cadre des politiques, procédures, objectifs et directives définis par l'entreprise
    • Toute autre tâche requise du poste
    • Bien connaitre l’informatique

     

    Compétences souhaitables:

    • Diplôme d'études collégiales ou équivalent
    • Capacité et passion pour la fermeture des ventes
    • 3 à 5 ans d'expérience en vente
    • Excellentes compétences verbales et écrites en anglais et français
    • Expérience en vente avec un record de ventes éprouvé et une aptitude élevée aux ventes
    • Flexibilité, motivation personnelle et motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
    • Relations existantes avec les architectes, les designers et les contracteurs
    • Bilinguisme

    *** Pour communiquer avec nous:

    Recruteur : Denis Carrière, 450-449-8787 poste 221

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