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    Conseiller (ère) ressources humaines

    Poste:

    Permanent

    Lieu:

    Sainte-Julie

    Salaire:

    À discuter + assurances

    Horaire:

    8h30 à 17h

    Logiciels:

    Suite Ms Office

    Domaine d'activité:

     

    Description:

    Vous désirez intégrer une entreprise réputée et bien établie, voici une très belle opportunité pour vous!

    Votre rôle sera d'élaborer des politiques et mettre en œuvre des programmes et des procédures en matière de planification des ressources humaines, de recrutement, de négociation des conventions collectives, de formation & de perfectionnement et d'administration des avantages sociaux. Gestion de la SST.

    RESPONSABILITÉS :

    -planifier les besoins en ressources humaines de concert avec le président;
    -coordonner les activités de formation et les activités de recrutement;
    -élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures sur les relations de travail et négocier des conventions collectives;
    -administrer les programmes de perfectionnement, de formation et de santé et de sécurité des employés;
    -s'assurer que les lois relatives aux travail, CNESST, Code Canadien, soient respectées.

     

    Compétences essentielles:

    - Détenir un Diplôme universitaire en administration, gestion des ressources humaines;
    - Avoir 3-5 années d'expérience dans un poste semblable, gestion de personnel;
    - Forte habileté en communication orale et écrite : anglais et français;
    * Leadership démontré;
    * Capable de prendre des décisions qui intègrent les enjeux d’affaires de l’entreprise;
    * Personne méthodique, organisée et tournée vers l’action;
    * Possède d’excellentes habiletés d’analyse et de synthèse.

     

    • 1Postuler rapidement
      pour des emplois
    • 2Avoir un suivi sur l'historique
      de vos candidatures
    • 3Augmenter vos chances
      de recrutement