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    Technicien (ne) à la paie

    Poste:

    Temporaire

    Lieu:

    Montréal

    Salaire:

    45-50K (selon l'expérience)

    Horaire:

    8h à 16h : lundi au vendredi

    Logiciels:

    Word, Excel, Outlook

    Domaine d'activité:

    comptabilité

     

    Description:

    Vous êtes une personne minutieuse, organisée et avez le sens des priorités! Joignez-vous à eux!

    Contrat : 6-8 mois avec possibilité de prolongation

    RESPONSABILITÉS :

    * Vérifier l’approbation des entrées d’heures et des absences, ainsi que l’exactitude des codes de paies utilisés en lien avec les tâches;
    * Faire le suivi des absences et les verser;
    * Effectuer et/ou vérifier les changements de conditions d’emploi;
    * Générer les gains, les déductions et les avantages imposables;
    * Lancer le calcul de paie et, à l’aide du registre de paie, effectuer la vérification et y apporter toutes corrections nécessaires;
    * Transmettre les salaires à la banque par voie électronique;
    * Entrer les paiements pour les contrats;
    * Comparer les données de la paie en cours avec la paie précédente et effectuer les ajustements et les corrections nécessaires;
    * Effectuer les calculs nécessaires pour le paiement des congés parentaux et des absences en CSST et SAAQ;
    * Faire le suivi des différents congés (plans sabbatiques, sans solde, invalidité, etc.);
    * Produire les attestations d’emploi lorsque demandé par les employés;
    * Effectuer les remises gouvernementales et remplir les demandes de paiement pour toutes les déductions prélevées par le biais de la paie;
    * Générer tout rapport nécessaire au suivi et à la vérification des données de paies;
    * Répondre aux différentes questions de la clientèle relativement à leur rémunération.

     

    Compétences essentielles:

    * Détenir un DEC en comptabilité de gestion ou finance, ou expérience équivalente;
    * Minimum de 3-5 ans d’expérience en gestion de la paie;
    * Expérience dans un milieu syndiqué, convention collective;
    * Habilité de communication et de gestion;
    * Posséder une excellente grammaire française;
    * Bonne organisation du travail, sens des priorités, autonomie;
    * Sens de l’analyse et habileté en résolution de problèmes.

     

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